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師徒結(jié)對(duì)薪火傳 蕪船研究院舉行師帶徒拜師儀式

發(fā)布時(shí)間:2024-07-18 09:34作者來源:蕪湖造船廠瀏覽次數(shù):0

在這烈日炎炎的7月,研究院迎來了70余名來自大連海事大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、上海海事大學(xué)等知名高校的畢業(yè)生。隨著他們這群充滿活力的新成員加入,研究院的熱情和干勁被進(jìn)一步點(diǎn)燃。

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01我們來自五湖四海 在此齊聚一堂

為幫助新員工更快融入公司團(tuán)隊(duì)、投入到工作中去,近日,研究院召開院長(zhǎng)見面會(huì),院長(zhǎng)、常務(wù)副院長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)出席見面會(huì)。會(huì)上,人力資源經(jīng)理首先向新員工們介紹了公司的培養(yǎng)與關(guān)懷機(jī)制,讓他們對(duì)未來的學(xué)習(xí)發(fā)展與晉升路徑有清晰的認(rèn)識(shí)。

在交流暢談環(huán)節(jié),新員工們一個(gè)個(gè)熱情洋溢地向大家做了自我介紹,又就船舶尖端前沿技術(shù)、智能化造船、研究院乃至蕪船未來發(fā)展趨勢(shì)等話題與領(lǐng)導(dǎo)們展開討論。見面會(huì)的最后,領(lǐng)導(dǎo)們給新員工送上真切的寄語,鼓勵(lì)他們以歸零的心態(tài)出發(fā),腳踏實(shí)地開啟職業(yè)生涯第一步。

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02初入職場(chǎng)略顯懵懂 師傅自是領(lǐng)路人

高校畢業(yè)生,是支撐公司快速發(fā)展的新生力量,能為公司帶來新的技術(shù)視角與創(chuàng)新思維。為了將新員工培養(yǎng)成高素質(zhì)的業(yè)務(wù)人才,使其成為年輕干部梯隊(duì)的儲(chǔ)備力量,公司為每一位新員工制定了針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃并安排專業(yè)師傅“傳幫帶”。

見面會(huì)后,海洋研發(fā)所、海裝研發(fā)所、特裝研發(fā)所舉行隆重的拜師儀式,各所領(lǐng)導(dǎo)、新員工、師傅共同參與。儀式現(xiàn)場(chǎng),新員工鄭重向各自師傅呈上拜師帖與鮮花,以表他們的孺慕之情;師傅也向徒弟送出圖書《遠(yuǎn)見》,指引他們做出合理的職業(yè)規(guī)劃。

師徒結(jié)對(duì),師傅在學(xué)習(xí)工作中授之以漁,思想教育中助之以需,示范引領(lǐng)中率之以行。從此,師傅多了一份責(zé)任,徒弟多了一個(gè)依靠。

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特裝所師徒合影

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海裝所師徒合影

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海洋所師徒合影

師徒掠影(一)

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謝小洪與裴昌輝

“我的師傅是謝小洪,他已經(jīng)帶我一年了,教會(huì)我的第一件事就是做工作記錄”,海洋研發(fā)所2023屆大學(xué)生裴昌輝在談及師傅對(duì)他的培養(yǎng)時(shí)說道。工作大大小小都很重要,但事項(xiàng)卻分輕重緩急,做好工作安排記錄及完成情況,讓他在忙碌的節(jié)奏中能夠井然有序。

善于發(fā)現(xiàn)問題并積極解決問題,是在這一年的培養(yǎng)過程中,師傅謝小洪賦予的又一職業(yè)素養(yǎng)。裴昌輝在下發(fā)采購(gòu)清單的過程中發(fā)現(xiàn),一體化采購(gòu)清單名稱混亂且下發(fā)程序繁瑣,他通過對(duì)各種采購(gòu)清單類別和數(shù)量的整理與分類,編制了采購(gòu)清單標(biāo)準(zhǔn)目錄,簡(jiǎn)化流程提高工作效率,改善的思想觀念在日常的工作中逐步培養(yǎng)建立。

學(xué)無止境,師傅在教學(xué)的同時(shí),也在和徒弟共學(xué)習(xí)、同進(jìn)步。在生產(chǎn)托盤表導(dǎo)入一體化過程中,完全依賴手工生成,耗時(shí)費(fèi)力且易出錯(cuò)。師徒發(fā)現(xiàn)問題,共同鉆研,通過EXCEL宏編寫了生產(chǎn)托盤匯總表,自動(dòng)匯總多個(gè)托盤并識(shí)別更正錯(cuò)誤。原本1個(gè)小時(shí)才能完成的工作,現(xiàn)在只需3分鐘,也大大提升了準(zhǔn)確度。

師徒掠影 (二)

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程小飛與李興邦

海裝研發(fā)所2023屆大學(xué)生李興邦,在師傅程小飛一年的專業(yè)指導(dǎo)下,從最開始對(duì)電裝設(shè)計(jì)一知半解,到現(xiàn)在能夠獨(dú)立完成設(shè)備建模到主干路徑建模、系統(tǒng)放樣、出圖等一系列電裝設(shè)計(jì)流程。

巨大進(jìn)步的背后是因材施教與實(shí)操演練相結(jié)合的培養(yǎng)計(jì)劃的有效實(shí)施,師傅程小飛在識(shí)別到李興邦接受新事物能力強(qiáng)、記憶力好的優(yōu)勢(shì),迅速調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃,不僅單純傳授理論知識(shí),而是在自身工作任務(wù)中帶教。師傅在開展機(jī)艙區(qū)域進(jìn)行模型放樣工作時(shí),從照明設(shè)備開始教導(dǎo),首先告知應(yīng)急逃生口燈具、重要設(shè)備上方照明等的放樣原則,然后親身示范實(shí)操流程,最后放手讓徒弟大膽去做。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。正是一次次的歷練,成就了李興邦如今的獨(dú)當(dāng)一面。自5月開始,他和師傅兩人聯(lián)手攻克船機(jī)艙二甲板和機(jī)艙平臺(tái)區(qū)域的電裝設(shè)計(jì)任務(wù),從主配電纜貫穿孔大小的核算到電氣設(shè)備的布置,最終在2個(gè)月內(nèi)按時(shí)完成。在接到某船艏部區(qū)域電裝設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí),李興邦更是自告奮勇,除去常規(guī)放樣外,在復(fù)雜的結(jié)構(gòu)下完成了電纜托架布置。

師徒掠影(三)

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廖林芳與蔣逸凡

作為項(xiàng)目總師,特裝研發(fā)所廖林芳極其擅長(zhǎng)船舶結(jié)構(gòu)優(yōu)化與結(jié)構(gòu)有限元計(jì)劃,強(qiáng)大的邏輯思維能力以及理性的處事方式深深地影響了徒弟蔣逸凡。在三型船的穩(wěn)性計(jì)算中,蔣逸凡多次遇到計(jì)算報(bào)錯(cuò)、計(jì)算結(jié)果不達(dá)標(biāo)等問題,但他耐心沉穩(wěn),逐項(xiàng)檢查型線數(shù)據(jù)、甲板數(shù)據(jù)等,一次次檢查與修改,從而排除問題,解決問題。

在提升徒弟專業(yè)技能的同時(shí),師傅更加注重的是其獨(dú)立思考能力的培養(yǎng)。在186米自航甲板運(yùn)輸船項(xiàng)目中,師傅鼓勵(lì)蔣逸凡通過已有的甲板運(yùn)輸船穩(wěn)性數(shù)據(jù),獨(dú)立進(jìn)行計(jì)算練習(xí)與結(jié)果對(duì)比,并自主查閱規(guī)范及相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行佐證,最終圓滿完成任務(wù)。

師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人。在接受師傅傳幫帶培養(yǎng)的同時(shí),蔣逸凡也在積極探索與自我成長(zhǎng)。對(duì)于制作三維模型,他從零開始,自學(xué)理論知識(shí)、參加培訓(xùn)與刻苦練習(xí)相結(jié)合,最后成功掌握了該項(xiàng)技能,完成了某型船的三維建模,為后期動(dòng)畫渲染及標(biāo)書編制奠定了良好的基礎(chǔ)。

投入以魚,則一日不饑;授人以漁,則終身不饑。師傅擔(dān)起責(zé)任,充分發(fā)揮技術(shù)骨干的示范作用,言傳身教。徒弟勤奮好學(xué),一步一個(gè)腳印地向前邁進(jìn),學(xué)有所成。師徒結(jié)對(duì),薪火相傳,共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。


供稿|海智研究院

編輯|水青

審核|吳修華


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